第三一零章 人才济济(1 / 2)

孙健担心没有注册会计师职称的孙丽和刘美华胜任不了江城顺圆建筑公司的财务工作,再说江阳淘宝电器店明年开业还需要二个收银员,还要管理江城星火建筑五金厂的账目,她俩也忙不过来,跟李涛和刘芳商量后,再请一位退休高级会计师主持江阳淘宝电器店、江城顺圆建筑公司和江城星火建筑五金厂的财务工作,账目要一清二楚,经得起各级税务机关的检查。

以重生者的智商和情商,这世最不差的就是钱,不需要偷税漏税。

企业偷税漏税肯定是老板指使的,不知情只能骗自己!

江城顺圆建筑公司的招聘中就有二个收银员的名额,高中毕业,一个给朱永庆当徒弟,一个跟着孙丽和刘美华学习做账,到时派到江口店培训一个月。

公司总部有五个财务人员,高级会计师朱永庆担任财务主管,孙丽和刘美华担任财务副主管,短时间内能满足基本需要。

从社会上招收辞职下海,有会计师职称的是不愿意当收银员的,收银员只能从高中生中培养,参加会计专业的电大或自学考试,毕业后考取注册会计师。

如今有了刘芳、杨惠芹和朱永庆三位高级会计师,她们离真正退休还有十年左右,到时,江城淘宝电器公司和启明书店中有一批经过电大和自考大专毕业,考取注册会计师,就成长起来了,再到社会上招聘一批具有本科文凭,经过锻炼的注册会计师。

“多谢孙老板!”

身材瘦长,戴着一副眼睛的朱永庆昨晚听何经理说,请他到江城淘宝电器公司在汉阳刚成立的江城顺圆建筑公司当财务主管,一月一百二十元,还享受其他福利,还说孙老板对员工特别大方,一去就给大家买了一件冰川羽绒服,退下的一群老同志也在里面,他一下子就动心了。

“孙老板,这是我们公司去年退休的高级电焊工万富强同志,他愿意跟随孙老板一起做事!”

“我代表江城顺圆建筑公司欢迎万富强同志加入,担任电焊技术主管,一个月一百一十元,工资按照国家加薪政策增加,还享受公司其他福利!”

“多谢孙老板!”

身材魁梧的万富强很高兴,退休了还能拿到一份一百一十元的补差,他喜欢干老本行。

高级电工张学兵、高级木工吴涛、高级油漆工陈卫元、高级水工刘学军、高级玻璃工王宜勇和高级测量员杨瑞林,一月一百一十元。

中级质检员刘翠萍、中级材料员龚明静、中级泥工徐国营、中级施工员何永超、中级架子工钟勇、中级钢筋工王程华、中级混凝土工李新国和中级起重工尹光雄,一月一百元。

工人中能成长为技师的本来都是各个行业的佼佼者,高级技师相当于副教授,也不是每个技师都能评到高级技师职称的,需要通过层层技术考核,各个单位还有职数的限制,新中国诞生还不到三十七年,解放后,当年二十多岁被招进江阳建筑公司当工人,这几年都到退休年龄,江阳建筑公司退休的高级技师都被何顾问一把抓了!

一家还没有取得建筑资质的江城顺圆建筑公司的架子就搭起来了,这些人有高级和中级技师职称,登记造册,编写人事档案,就成了江城顺圆建筑公司的员工了,他们手里的资格证书都可以拿来申报建筑资质等级。

孙健突然发现还差一位人事主管,以前人少,李涛和刘芳就代管了,如今一下子扩张一百三十多人(包括江城星火建筑五金厂),到了成立公司人事部的时候了。

还是让何顾问出面,将江阳建筑公司退休的人事科长请过来主持大局,再招二个聪明伶俐,有文字功底,字写得好的高中毕业生帮忙,等一会叮嘱一下张斌,招聘时多留意一下。

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“孙老板,这是我们的大致规划!”

刘芳带着一群人下去领衣服,吴杰他们已经从江城羽绒服门市部拖回来了他们预定尺码和颜色的羽绒服,不满意可以直接到周家村门市部去换。

“何顾问,周主任,你们将江城星火建筑五金厂划出去了?”

孙健一扫规划图,没有发现星火建筑五金厂。

“孙老板,江城星火建筑五金厂机器运转时会产生噪音和空气污染,影响江城淘宝电器公司总部的形象和办公环境,也不利于淘宝家电商场的运作,何顾问知道后面二里左右有一块山坡地,有八亩多,孙老板想法从刘书记和何乡长的手里买下来或租下来,随着江城星火建筑五金厂的发展还可以向外扩张,需要招聘本地大批富余劳动力,只要对星火乡有益,刘书记和何乡长都不会反对的。”

“何顾问、周主任高瞻远瞩,多谢了,我还是胆子小了。”

“没有孙老板的远景规划,我们也不敢往这方面想,这是我和李凯连夜设计的综合楼图纸,请孙老板过目!”

“周主任和李副主任辛苦了!李经理,马上造表,奖励何顾问、周主任和李副主任一人五十元!”

孙老板仔细的